Исследование: женские ИИ-агенты получают меньше, чем мужские

Новое исследование выявило гендерное неравенство в оплате труда среди искусственных интеллектуальных агентов. Результаты показывают, что ИИ-агенты с женскими характеристиками получают меньшую компенсацию по сравнению с агентами мужского пола.