Как генеративный ИИ меняет структуру и роли в компании: карта перехода к AI-native организации

Статья описывает результаты рабочей сессии топ-менеджеров, посвященной влиянию генеративного ИИ и агентов на организационный дизайн до 2027 года. Представлена карта перехода к AI-native компании, включающая изменения в ролях, компетенциях сотрудников и подходах к управлению.