Поколение отвергнутых: как ИИ-фильтры резюме толкают молодежь на киберпреступление

Автор анализирует, как автоматизированный отбор кандидатов и нейросети усложняют вход молодых специалистов в IT. Рассматривается связь между отсутствием легальных карьерных путей и ростом риска ухода в киберпреступность на фоне статистики российского рынка труда.