От хаоса к системе: насколько реально за полгода построить ИИ-ориентированную команду

В материале рассказывают, как за шесть месяцев перевели команду из 300 человек на системную работу с ИИ. Разрозненные идеи объединили в портфель проектов, создали фабрику экспертов и довели восемь решений до продакшена.