Если ИИ повышает продуктивность, почему на практике это приводит лишь к увольнениям?

Пост обсуждает разрыв между обещаниями ИИ о росте эффективности и реальностью: компании используют автоматизацию для сокращения штата, а не для улучшения условий труда. Автор задаётся вопросом, будут ли выгоды от ИИ распределены между работниками или уйдут в прибыль бизнеса.